即将退休的朋友们，距离正式办理退休手续只剩下三个月，期间有四个重要事项需要你特别注意。社保局不会主动提醒你这些事项，如果你疏忽了，就可能导致养老金减少或无法享受终身医疗保险，累计损失可能会达到几万元。等到退休手续办理完成后再去补救，将面临较大困难。以下是这四件必须自己主动处理的事项。

首先，要全面核对个人的人事档案。退休审核时，档案中记录的出生日期是优先参考的，而不仅仅是身份证上的日期。如果你之前在国企或集体企业工作，务必仔细核查招工审批表、工资表及转正定级的相关资料，这些信息用于认定视同缴费年限，并核算相关的过渡性养老金。如果发现档案中缺失重要材料，应该尽快回原单位或档案馆找到相关文件并复印后加盖公章。千万不要等到提交退休申请时才发现缺材料，时间限制容易导致办理延误。

其次，需要合并异地的社保账户，并确认退休后领取养老金的地点。许多人一生中在不同城市工作并参保，常常会导致多个社保账户。如果不提前进行社保账户的转移和合并，各地的缴费年限无法计算在内，个人账户的余额也无法汇总，最终获得的养老金将被削减。同时，还要确认选定的退休城市，选择错误可能导致养老金发放基数过低，影响最终每月养老金的数额。一些地区提供了通过“掌上12333”APP在线办理社保转移的服务。

第三，建议提前申请养老金的预审，并仔细核对养老金的核算信息。不要等到退休的当月才去提交办理材料，最好在退休前三个月主动去社保窗口申请养老金预审，核对总缴费年限、个人账户的余额、平均缴费指数以及相关的过渡性养老金。养老金核算表一旦签署确认，后续修改的难度很高，预审期间如发现数据有误，还有足够的时间进行材料补充和更正。

最后，需要单独办理医疗保险的退休手续，而不应与养老保险合并办理。很多即将退休的人常常误认为完成养老保险的办理后，医疗保险就可以自动享受终身报销。实际上，养老保险和医疗保险是两套独立的系统，医疗保险有最低缴费年限的要求，不同地区的标准也有所不同，女性通常为20到25年，男性则为25到30年。若年限不足，需选择一次性补缴或继续按月缴费。如果没有提前处理，退休后将无法享受终身医疗报销待遇。

需要强调的是，这并非社保局的工作不到位，而是社保部门无法逐一通知每位即将退休的参保人，所提到的事项都需要我们主动去检查。离退休越近，越要认真对待。给准备退休的朋友两个实用建议：第一，尽量在退休前三个月内完成这四项工作，切勿拖到退休当月；第二，各地政策有所不同，工龄认定规则及医疗保险的最低缴费年限标准各不相同，最终结果以当地人社及医保部门的审核为准。你距离退休还有多久？这四件自查事项，你完成了哪些？欢迎在评论区交流。